ADJOINT AU DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT F/H

Réf. : E-20260601-3226-3816
Direction : Enfance Et Éducation
Service : Famille et petite enfance
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Sanitaire et Sociale
Catégorie : A
Grade : éducateurs de jeunes enfants ; éducateurs de jeunes enfants de classe exceptionnel ; Infirmier en soins généraux ; infirmier en soins généraux hors classe ; puéricultrice ; puéricultrice hors classe
Régime indemnitaire - groupe de fonction : A6
Date limite de dépôt de candidature : 05/07/2026
Contact RH : Cecilia PODVIN ; Farida DRIAI
Télétravail : Non
Management : Oui

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent·es assurent  la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous secondez le/la directeur·rice pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement.

Dans ce cadre : 

  • Vous secondez le/la Directeur·rice dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement en référence à la charte qualité.
  • Vous assurez la direction de l’établissement, en l’absence du/de la Directeur·rice et la représentation de l’établissement en interne comme en externe auprès des différents partenaires. 
  • Vous participez à la mise en œuvre et à l’évaluation de la charte qualité dans l’établissement.
  • Vous êtes chargé·e, par délégation, de l’encadrement des agent·es d’entretien et de restauration.

Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la petite enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d’Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d’exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après :

https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un diplôme d'Etat d'Educateur·rice de jeunes enfants, infirmier·ère ou puéricultrice. Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance.

Vos atouts ?

  • Votre connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance.
  • Votre connaissance du développement du jeune enfant et de l’évolution des familles.
  • Votre capacité d'organisation et d'anticipation. 
  • Votre capacité à manager une équipe. 
  • Votre capacité à impulser une dynamique. 

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au multi-accueil de la maison de l'enfance.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

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