Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent·es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
Au sein de l’établissement d’accueil auquel vous serez affecté·e, sous la responsabilité du/de la directeur·rice, et en accord avec la charte qualité ainsi que le projet d’établissement, vous assurez l’accueil des jeunes enfants et de leurs parents. Vous organisez la vie quotidienne des enfants au sein d’un groupe, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Dans ce cadre :
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeune enfant. Vous justifiez d'une expérience requérant une expertise des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d’hygiène et de sécurité, du domaine de la protection de l’enfance, du développement du jeune enfant et de l’évolution des familles, une maîtrise des acteurs et réseaux de la petite enfance, ainsi qu'une capacité à développer des partenariats, à élaborer un projet pédagogique et à mettre en œuvre des actions éducatives.
Vos atouts :
Vous exercerez dans un établissement d’accueil du jeune enfant sur le territoire de Strasbourg. Ce poste est soumis à des horaires fixes.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.