GESTIONNAIRE DES ABSENCES POUR RAISONS DE SANTÉ - F/H

Réf. : E-20250725-3972-3028
Direction : Ressources Humaines
Service : Administration des ressources humaines
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Catégorie : B
Grade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe
Régime indemnitaire - groupe de fonction : B3
Date limite de dépôt de candidature : 31/08/2025
Contact RH : Aline VENANT
Télétravail : Oui
Management : Non

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.  

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent·es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous serez en charge de gérer toutes les situations d’arrêt maladie autre que la maladie ordinaire pour les agent·es titulaires de la collectivité, ainsi que leurs demandes de temps partiel thérapeutique. 

Dans ce cadre : 

  • Vous traitez, les dossiers d’accidents de service et de maladie professionnelle des agent·es, ainsi que les dossiers de congé de longue/grave maladie et longue durée, cela depuis la déclaration ou la demande de l’agent·e jusqu’à la reprise de travail ou la mise en retraite pour invalidité.
  • Vous assurez l’interface avec les instances médicales.
  • Vous intervenez au niveau du calcul de paie des agent·es concerné·es.
  • Vous traitez les factures concernant la prise en charge des frais médicaux découlant des accidents et maladies professionnelles.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un Bac à bac+2 en gestion administrative, RH, ou équivalent. Vous justifiez  d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires requérant une expertise dans la gestion et la réglementation des dossiers spécifiques d'accidents du travail et des arrêts maladies.

Vos atouts ? 

  • Votre maîtrise du logiciel de paie.
  • Votre aptitude à travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives.
  • Votre respect strict du secret médical et de la confidentialité.
  • Votre sens de l’accueil, tant téléphonique que physique.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

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