ACCUEILLANT·E PETITE ENFANCE
REJOIGNEZ-NOUS
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
VOTRE DIRECTION
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent·es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
- Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l’établissement, individuellement et en groupe, et animez les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
- Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants confiés.
- Vous contribuez à l’éducation, la socialisation et l’épanouissement des enfants en les accompagnant vers l’autonomie.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes diplômé·e d'un CAP AEPE et vous avez une expérience confirmée auprès de jeunes enfants.
Vos atouts ?
- Vous maîtrisez le développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous êtes en capacité de prendre en charge un groupe d'enfants et de l'animer.
- Vous avez une capacité de transmission orale et écrite.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au sein d'établissements accueillant des enfants de moins de 4 ans.
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.