Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.
Vous ferez partie du service Prévention et qualité de vie au travail, au sein duquel 10 agent·es assurent la mise en œuvre de la politique en matière de prévention des risques professionnels tant physiques que psychosociaux ainsi que celles relatives à l'action sociale et à l'égalité professionnelle.
En tant que gestionnaire des prestations d’action sociale, vous assurerez la mise en œuvre desdites prestations en direct ou en lien avec les intermédiaires que sont le CNAS et les Amicales de l’Eurométropole de Strasbourg. Vous êtes également l’un·e des deux correspondant·es du CNAS pour la collectivité.
Vous êtes diplômé·e d'un Bac à bac +2 dans le domaine administratif et vous avez une expérience confirmée dans la gestion administrative et le contact avec le public.
Vos atouts ?
Vous exercerez au centre administratif : 1 parc de l'Etoile.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.