Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.
Vous ferez partie du Service Social du travail, au sein duquel 6 agent·es accompagnent le personnel de la collectivité (fonctionnaires et contractuel·les) afin d'améliorer leurs conditions de vie ainsi que celles de leur famille et de les aider à faire face à des situations difficiles. Ces missions sont réalisées dans le respect du secret professionnel.
Vous assurez un rôle d’interface avec les services internes de la DRH et les autres services de l’Eurométropole de Strasbourg. Vous exercez pour l’ensemble des interventions sociales une fonction d’accueil, d’orientation et de secrétariat dédiée essentiellement aux activités des travailleurs sociaux, dans le respect de la déontologie du service social.
Dans ce cadre:
Vous êtes titulaire d’un BTS dans le domaine administratif ou social, ou d’un diplôme équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée en secrétariat social, notamment en Centre Médico-Social (CMS), en accueil du public ou en tant qu’assistant·e de service.
Vos atouts ?
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es