GESTIONNAIRE DE RETRAITE F/H

Réf. : E-20250509-6262-2851
Direction : Ressources Humaines
Service : Administration des ressources humaines
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Catégorie : B
Grade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe
Régime indemnitaire - groupe de fonction : B3
Date limite de dépôt de candidature : 25/05/2025
Contact RH : Aline VENANT
Télétravail : Oui
Management : Non

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.  

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent·es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous êtes en charge de la mise en œuvre et du suivi de l’ensemble des processus liés à la gestion des retraites, dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur.

Dans ce cadre :

  • Vous assurez l’instruction et le traitement des dossiers de retraite CNRACL, en veillant au respect des délais réglementaires.
  • Vous procédez à la reconstitution des carrières des agent·es concerné·es.
  • Vous analysez les conditions d’ouverture des droits à la retraite relevant de la CNRACL.
  • Vous accompagnez les fonctionnaires dans leur démarche de départ à la retraite, notamment à travers des entretiens individuels d'information et de conseil.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en ressources humaines, en droit, ou d’une formation équivalente. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou de gestionnaire de carrière.

Vos atouts? 

  • Votre expertise du statut de la fonction publique territoriale.
  • Votre expertise de la législation en matière de retraite.
  • Votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) et des logiciels métiers tels que Net-RH et Coriolis.
  • Votre sens du contact, de l’écoute et votre capacité à travailler efficacement en équipe.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es

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