ASSITANT - ASSISTANTE DE PROJET ANRU

Réf. : E-20250326-8669-2728
Direction : Urbanisme Et Territoires
Service : Politique de la ville
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : Temps complet
Filière : Administrative
Catégorie : B
Grade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe
Régime indemnitaire - groupe de fonction : B3
Date limite de dépôt de candidature : 27/04/2025
Contact RH : Delphine ANSTETT ; Isabelle MICELI-COMBEAU
Télétravail : Oui
Management : Non

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, …: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie de la Direction de projet Politique de la ville au sein de laquelle 15 agent·es travaillent en coordination fonctionnelle avec l'ensemble des services de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg pour améliorer le cadre de vie des habitant·es des quartiers populaires et lutter contre les inégalités territoriales.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Dans le cadre du programme de renouvellement urbain de l’Eurométropole de Strasbourg, vous travaillez, sous l’impulsion du/de la directeur·trice de projet Politique de la ville et en lien fonctionnel avec les agent·es en charge du pilotage du dispositif au sein de la direction de projet, à la mise en œuvre administrative des volets contractuel, financier et opérationnel du programme de renouvellement urbain et vous venez en appui des directions de projet territorialisées dans la mise en œuvre des projets de chaque quartier.

DETAIL DES ACTIVITES

Dans ce cadre :

  • Vous accompagnez la direction de projet dans l’animation et le suivi global du dispositif de renouvellement urbain dans le cadre des conventionnements avec l’ANRU.
  • Vous appuyez les deux chef·fes de projet en charge de la coordination transversale dans le suivi de la mise en œuvre du programme sur les aspects financiers, conventionnels et opérationnels.
  • Vous participez à la formalisation et au suivi de l’exécution des marchés publics.
  • Vous participez à la veille sur les appels à projets et évolutions réglementaires impactant le programme de renouvellement urbain.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un baccalauréat à un baccalauréat +2 en finance ou gestion des administrations / collectivités locales.

Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de projet, connaissances pluridisciplinaires en matière de gestion de projets, en technique, marchés publics, en urbanisme, connaissance des politiques de renouvellement urbain et politique de la ville. 

Quels sont vos atouts ?

  • Votre connaissance de la comptabilité publique et des techniques de préparation budgétaire.
  • Votre connaissance du management administratif et financier de l’ANRU et des autres collectivités, ainsi que de la réglementation ANRU et la mise en place d'une veille.
  • Votre capacité à animer des réunions, une équipe projet.
  • Votre capacité à travailler en équipe et avec des partenaires multiples.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au centre administratif : 1 parc de l'Etoile, 67100 Strasbourg.

NOS AVANTAGES

« En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es : les avantages proposés à nos agent·es

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