ÉGOUTIER- ÉGOUTIÈRE
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction Eau et risques environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 postes.
Description du Service
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usagers l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Mission
Vous participez à l'entretien du réseau d'assainissement public et privé (collecteurs, branchements et séparateurs à graisse) permettant un écoulement des eaux usées et pluviales vers les stations d'épuration en opération planifiée ou en urgence.
Détail des activités
Activités principales :
- Entretenir les canalisations et ouvrages d'assainissement (bassins d'orages, déversoirs d'orages, séparateurs
d’hydrocarbures, puisards de rues et de dessablement, dégrilleurs, siphons…) par les moyens mécaniques,
hydrauliques ou manuels. - Entretenir les séparateurs de graisses à l'aide des moyens mécaniques.
- Assurer les interventions d’urgence (débouchage branchement, recherche de clé, nettoyage puisards,…) suite aux
sollicitations des usager·ères. - Signaler les anomalies fonctionnelles rencontrées lors de l'exécution des tâches.
- Conduire un véhicule PL d'assainissement.
- Manipuler le dispositif de curage haute-pression et le tuyau d'aspiration présents sur le véhicule.
- Assurer l'entretien du véhicule.
- Remplir les fiches et outils mis à disposition pour le suivi d’activités.
- Respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité, utiliser les équipements et le matériel mis à disposition
(trépied, stop-chute, détecteur de gaz, EPI…) conformément aux procédures internes enseignées et portées à
connaissance. - Signaler immédiatement à son responsable hiérarchique tout risque ou anomalie sur le chantier, dans l’atelier, sur le
poste de travail pouvant porter atteinte à sa santé, à celle de ses collègues ou celle des usager·ères.
Activités secondaires :
- Participer éventuellement à la permanence 24h/24h sur le réseau d'assainissement.
- Maintenir la polyvalence d’intervention avec ses collègues de travail.
- Lors d’intempéries, réaliser tous types de tâches d’entretien et de maintenance des équipements et bâtiments.
- Participer aux démarches de certification du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs
d'activité. - Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.
Profil candidat
- De formation CAP – BEP dans le domaine technique souhaité ou équivalent.
- Connaissances:
- de base du fonctionnement d’un réseau d’assainissement et des matériels utilisés pour son entretien.
- des risques liés au travail dans un réseau d'assainissement et sur la voie publique et capacité à appliquer strictement les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
- Capacité :
- à lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, des consignes de sécurité.
- à rendre compte des situations rencontrées avec clarté, par oral et par écrit.
- à travailler en équipe.
- Courtoisie et sens du service public dans le cadre des relations avec les usager·ères et les collègues.
- Détention du CATEC souhaité.
- Permis B exigé, permis C souhaité.
Conditions de travail
- Horaires fixes : de 5h00 à 12h00 ou de 12h00 à 17h30 par roulement.
- Lieu de travail : Centre technique d'assainissement - Plaine des Bouchers à Strasbourg.
- Conditions de travail difficiles : risques chimiques, biologiques et infectieux, risques liés à la manutention, à la circulation, au travail en hauteur,...
- Aptitude au port de charges lourdes, au travail dans un milieu confiné, insalubre, avec de fortes odeurs.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).