TRAVAILLEUR - TRAVAILLEUSE SOCIAL·E AEMO/AED
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Description du Service
Au sein de la Direction Solidarité Santé Jeunesse (DSSJ) de la Ville et Eurométropole de Strasbourg, le Service d’Investigation et d’Accompagnement en Milieu Ouvert (SIAMO) assure 3 missions de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité : mesures d'aide à domicile (AED) et d'assistance éducative en milieu ouvert (AEMO) par délégation de l’Aide Sociale à l’Enfance de la CeA, mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) dans le cadre d'une Habilitation Justice avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse, ainsi qu'un Point Rencontre par convention avec la CAF.
Mission
Vous mettez en œuvre des mesures d’Aide Éducative à Domicile (AED) et d’Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) du service.
Détail des activités
Activités principales :
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- Réaliser des mesures d’AEMO (assistance éducative en milieu ouvert) et d’AED (aide éducative à domicile) : suivi de l’enfant dans son cadre familial, soutien éducatif aux parents rencontrant des difficultés dans l’éducation de leurs enfants, mise en place d’un projet éducatif avec l’enfant et sa famille, contribution à la qualification de la réalité et de la nature du danger encouru par l’enfant, apport au magistrat des éléments lui permettant la prise de décision la plus adaptée.
- Instruire et constituer des dossiers à caractère social, rédiger les notes et rapports à destination de la CeA et des magistrats.
- Développer un travail en collaboration avec la CeA et avec les partenaires du champ éducatif, médico-social et associatif.
- Assurer un rôle de conseil pour l’enfance en difficulté.
- Intervenir dans les écoles de formation.
- Concevoir et/ou participer à la mise en œuvre des projets de prévention dans le domaine socio-éducatif.
- Participer à la mise en œuvre du projet de service, apporter sa contribution à la démarche d’amélioration continue du service, participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, groupes de travail, réunions de service, groupes de réflexion et de formation du service.
Activités possibles :
- Être tuteur·trice de stagiaires et/ou de nouveaux·lles professionnel·les.
- Assurer la gestion de la régie du service.
Profil candidat
- Diplôme d’Etat d’assistant·e de service social ou d’éducateur·trice spécialisé·e ou éducateur·trice de jeunes enfants exigé.
- Expérience en travail social et éducatif souhaitée.
- Maîtrise des dispositifs et acteurs du domaine social, des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en matière de protection judiciaire de la jeunesse et de protection de l’enfance.
- Maîtrise des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active.
- Connaissance :
- des acteur·trices et des partenaires du territoire.
- du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Capacité :
- à analyser les situations et établir un diagnostic dans l’urgence.
- à communiquer avec pédagogie, avec tout type d’interlocuteur-trice.
- à assurer un rôle de médiation.
- à travailler en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires.
- Qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
- Aptitude à gérer des conflits et maîtrise de soi.
Conditions de travail
- Lieu de l'exercice : Espace Belin - 15 rue de Genève à Strasbourg.
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).