CHARGÉ-CHARGÉE DE NOTIFICATION DES MARCHES PUBLICS
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description du Service
Le service des achats et de la commande publique met en œuvre et coordonne la politique des achats de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg telle qu’elle est définie par les élus-es et la Direction générale. Il accompagne quotidiennement les services dans la formulation de leurs besoins et les aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée.
Détail des activités
Vous contrôlez la validité réglementaire et gérez les activités préalables à la notification d'un marché en lien avec les services de l’EMS, la Préfecture et l'entreprise titulaire. Vous notifiez les avenants et les actes de sous traitance. Vous êtes le/la garant·e de la complétude du dossier et de la validité des signatures. Vous renseignez les entreprises et les services sur les procédures et échéances en cours, ainsi que sur des questions de réglementation marchés publics.
Profil candidat
- Minimum Bac à Bac +2 en gestion administrative ou équivalent.
- Expérience exigée en gestion administrative.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Marco, Pastell, ECHFI, PARAF, Coriolis).
- Maîtrise de la réglementation relative aux marchés publics et à leurs actes modificatifs.
- Capacité à s’organiser pour assurer le respect des délais réglementaires et garantir la fiabilité des données.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler dans l’urgence et réactivité.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Rigueur.
- Capacité d’écoute, de diplomatie et aptitudes relationnelles.
- Discrétion professionnelle.
Conditions de travail
- Localisation : Centre administratif, 1 Parc de l'étoile 67000 Strasbourg
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).