ADMINISTRATEUR -ADMINISTRATRICE DES BASES DE DONNÉES SIRH
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description du Service
Le service Pilotage RH (25 agent·es), intégré à la Direction des ressources humaines, est composé des départements Finances, SIRH et juridique. Il intègre également des chef·fes de projet RH ou SIRH. Le service pilote les outils informatiques RH, la gestion financière de la paie, l'accompagnement juridique sur les questions RH ou encore de nombreux projets transversaux de nature RH.
Le département SIRH, fort de 9 collaborateurs et collaboratrices gestionnaires ou administrateurs·trices SIRH assure l’assistance courante, technique et fonctionnelle, inhérente à la gestion des différents outils qui composent le Système d’Information RH.
Si vous aimez les interactions, êtes à l’affut des dernières innovations et avez envie de participer au développement du système d’information RH : ce poste est fait pour vous !
Détail des activités
En tant qu’administrateur ou administratrice SIRH vous administrez et optimisez la base de données et vous garantissez la sécurité et l’intégrité des données. Pour ce faire vous travaillerez en collaboration avec une équipe RH dynamique et serez à l’écoute des besoins de nos partenaires.
Vous serez également amené à participer aux projets d’évolution du système d’information RH en lien étroit avec les chef·fes de projet en vue d’une transformation digitale de nos processus. Vous contribuerez ainsi à la veille sur les outils émergents pour améliorer notre SIRH.
Différents outils composent le système d’informations RH actuel et des implémentations ou montées de versions sont en cours (NETRH/Ciril, I-parapheur, Chronotime) : si vous avez une appétence pour les challenges, que vous êtes organisé·e et curieux·se, ce poste est fait pour vous !
Profil candidat
- Vous êtes a minima titulaire d’un Bac +3 en gestion informatique ou RH avec spécialité en informatique ou équivalent
- Vous avez une expertise en administration de bases de données et en extraction de données depuis Business Objects ainsi qu’une affinité pour les enjeux RH.
- Vous avez une expérience dans le domaine informatique requérant une expertise dans l'utilisation des outils bureautiques pour l'extraction des données ainsi qu'une maitrise des normes relatives aux systèmes d'information et à la manipulation des données
- Vous avez d’excellentes capacités d’écoute et de communication ainsi qu’un esprit critique et la capacité de négocier avec les fournisseurs.
- Vous appréciez travailler en équipe
Si vous disposez de ces compétences, aimez les interactions et êtes à l’affût des dernières innovations, rejoignez-nous pour donner vie à nos données RH et devenez un maillon essentiel entre données, technologies et ressources humaines !
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).