RESPONSABLE DES COLLECTES EN APPORT VOLONTAIRE F/H

Réf. : E-20240118-8838-1568
Direction : Propreté Et Gestion Des Déchets
Service : Collecte et valorisation des déchets
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 1 an
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Catégorie : B
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Régime indemnitaire - groupe de fonction : B3
Date limite de dépôt de candidature : 13/10/2024
Contact RH : Annie MUTSCHLER
Télétravail : Non
Management : Oui

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description du Service

Le service Collecte et valorisation des déchets a en charge la collecte en porte-à-porte et en apport volontaire des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg, de même que l’enlèvement des dépôts sauvages.
Il assure également la sensibilisation des usagers·ères au tri et à la gestion des déchets, et la gestion des contrats de redevance spéciale pour les non-ménages. Il a en charge le traitement et la valorisation des déchets et assure une prospective sur l’évolution dans le domaine des déchets, en conformité avec la réglementation et les orientations de la collectivité.

Mission générale

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du département apport volontaire et encombrants, vous avez en charge la gestion des points de collecte situés sur domaine public et privé concernant un parc de plusieurs centaines de conteneurs et différents flux de déchets (ordures ménagères, tri, verre, TLC, déchets alimentaires).

Vous gérez également les prestations relatives au renouvellement et à l’entretien de ce parc ainsi que l’organisation des collectes (en régie ou en prestation). Vous êtes assisté·e dans vos missions par le responsable de la gestion des points de tri et d’agent·es de contrôle des points d’apport volontaire. L’organisation des collectes en régie se fait en étroite collaboration avec le responsable du département et l’encadrement des chauffeur·euses.

Détail des activités

Activités principales

Encadrement et management

  • Définir les priorités, fixer les objectifs, organiser et planifier les tâches.
  • Assurer la formalisation, l’application et le contrôle du respect des consignes et procédures de travail.
  • Soutenir le responsable gestion des points tri dans le suivi des chantiers d’installation des conteneurs enterrés.
  • Accompagner dans leur prise de poste les nouveaux·elles arrivant·es sur l’activité apport volontaire en soutien au responsable gestion des points tri.
  • Porter et accompagner les changements auprès de votre équipe (développement de nouvelles activités, évolution des organisations de travail…).
  • Assurer la responsabilité managériale du département en l’absence du responsable de département.

Pilotage et organisation de votre activité

  • Anticiper, planifier les prestations de collecte (régie et privé), en lien avec l’encadrement du département et les chauffeur·euses pour les prestations en régie, avec les référent·es des prestataires privés de collecte et les partenaires (gestionnaires d’immeubles, services techniques des communes, directions de territoire…).
  • Anticiper, planifier les prestations d’entretien des conteneurs (lavages et réparations) en appui au responsable de la gestion des points de tri.
  • Suivre les indicateurs de résultats (quantitatifs et qualitatifs) et proposer des actions pour optimiser la collecte.
  • Veiller à l’adaptation des moyens en fonction des performances de collecte et des éventuels dysfonctionnements constatés.
  • Etre garant·e de la qualité et de la sécurité des prestations (contenants, emplacements, conditions de collecte).
  • Veiller à la bonne gestion des commandes et stocks de conteneurs et pièces détachées.
  • Préparer et suivre les lignes budgétaires relatives à votre activité.

Marchés publics

  • Assurer la bonne exécution des marchés de prestations relatives à la gestion des points d’apport volontaire (collecte et lavage/réparation) et de fournitures de conteneurs : validation des cahiers des charges, préparation des pièces administratives des marchés, présentation en commission d’appels d’offres, contrôle des prestations.
  • Assurer l’interface administrative du suivi des marchés avec les fournisseurs et prestataires.

Relation aux usager·ères

  • Gérer les relations avec les usager·ères, les communes, les directions de territoire et les bailleurs.
  • Contribuer aux actions et outils de communication relatifs à l’activité.
  • Veiller à la qualité et au suivi des réponses apportées aux demandes ou plaintes des usager·ères.

Activités secondaires

  • Contribuer aux études et à la mise en œuvre des projets d’évolution des collectes en apport volontaire.
  • Assurer une veille technologique sur le matériel (contenants et véhicules de collecte) ainsi que sur les outils informatiques de gestion d’activité.
  • Proposer et valider les données techniques des outils de communication relatifs à l’activité, être force de proposition pour adapter la communication en fonction des performances qualitatives et quantitatives des collectes.
  • Veiller à la mise à jour régulière des outils cartographiques et des bases de données et à la cohérence des données avec les prestataires.
  • Veiller à la fiabilité des données d’activité et de facturation de certaines prestations.
  • Représenter le département en l’absence du responsable.

Les missions et périmètre du poste sont susceptibles d'évoluer dans le cadre d'un projet de service à venir.

Profil candidat

  • Bac +2 dans le domaine logistique/transport ou déchets.
  • Expérience souhaitée dans la gestion de commandes ou de prestations.
  • Permis B exigé.
  • Permis C et CACES grue souhaité.
  • Maîtrise des marchés publics (préparation et suivi d'exécution d'un marché public).
  • Maîtrise des dispositifs de collecte en apport volontaire (contenants et véhicules).
  • Maîtrise des règles de sécurité et prévention en matière de collecte des déchets.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Capacité à gérer des commandes et à suivre des factures.
  • Capacité à formuler des besoins ou des objectifs et suivre leurs réalisations.
  • Capacité à analyser des plans de travaux et suivre des chantiers.
  • Capacité à rédiger des procédures et des cahiers des charges techniques et administratifs.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Autonomie, rigueur et méthodologie.

Conditions de travail

  • Localisation du poste : Site de la Fédération - 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG
  • Prises de poste ponctuelles à 5h00.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
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