TECHNICIEN - TECHNICIENNE ÉCONOMISTE DE LA CONSTRUCTION

Réf. : E-20230726-5725-967
Direction : Architecture Et Patrimoine
Service : Ingénierie de la construction
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 22/09/2024
Contact RH : Maeva GAUTHIER
Téléphone du contact RH : 03.68.98.83.53
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Débutant-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agents·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants·es.

Description de la Direction

La Direction de l’Architecture et du Patrimoine est une direction projets de 230 expert.es qui gère de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation et la santé. 
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.
Notre objectif ? Pensez la ville de demain ! 
Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé. 

Description du Service

 L’Ingénierie de la Construction intervient en amont de la maîtrise d’ouvrage pour faire émerger des solutions innovantes et conceptualiser les bâtiments. C’est un véritable bureau d’études interne qui répond aux besoins des utilisateurs et aux contraintes terrain. 

Le département économie et technique de la construction apporte son expertise technique pour garantir la solvabilité financière des opérations de construction et de rénovation de taille moyenne.
En intégrant cette équipe, l’enjeu pour vous sera de toujours trouver le meilleur compromis pour garantir le niveau de performance technique et environnemental souhaité, tout en recherchant les sources éventuelles d’économie.

Mission générale

Vous apportez votre expertise technique pour garantir la solvabilité financière des opérations de construction et de rénovation de taille moyenne.

Détail des activités

  • Réaliser le diagnostic de l’état général et la synthèse financière des bâtiments existants.
  • Intervenir en amont du projet pour établir une estimation budgétaire détaillée et assurer son application jusqu’à achèvement.
  • Conseiller la maîtrise d’ouvrage et apporter son expertise dans la définition du clos couvert et des lots de second œuvre.
  • Alimenter la base de données techniques pour proposer des estimations budgétaires rapides.
  • Assurer une veille technologique et réglementaire.

Profil candidat

  • Bac+2 en économie de la construction ou équivalent.
  • Expérience en construction et rénovation de bâtiments.
  • Expertise des techniques et de la réglementation des projets de bâtiment.
  • Maitrise du diagnostic technique de l’état général de bâtiments.
  • Maitrise et capacité de mise en œuvre du diagnostic technique de l’état général de bâtiments.
  • Maitrise des outils informatiques.
  • Solides connaissances techniques, règlementaires et financières.
  • Curiosité, rigueur, esprit de synthèse et d’équipe.

Conditions de travail

  • Localisation : Immeuble 2 rue de la Fonderie 67000 STRASBOURG.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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