ÉGOUTIER-EGOUTIÈRE F/H

Réf. : E-20230719-4828-957
Direction : Environnement Et Services Publics Urbains
Service : Eau et assainissement
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024
Contact RH : Elodie SCHMITT
Téléphone du contact RH : 03.68.98.73.66
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Débutant-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants·es.

Description de la Direction

Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, la direction de l’environnement et des services publics urbains assurent :

  • La protection et restauration des ressources naturelles (cours d’eau et nappe phréatique, sol, air), la mise en œuvre des politiques de prévention et gestion des risques naturels (inondations, effondrement de galeries souterraines) ou technologiques (sites industriels classés Seveso, silos…), analyse de l’impact des ondes électromagnétiques et des nuisances liées aux activités des installations classées pour la protection de l’environnement : odeur, bruit, pollutions diverses,…
  • La production, la distribution d’une eau de qualité destinée à la consommation humaine et conforme aux prescriptions du code de la santé publique,
  • La collecte, le transport et le traitement des eaux usées et pluviales avant leur rejet dans le milieu naturel,
  • Le nettoyage manuel et mécanisé de l’espace public, les toilettes publiques, la viabilité hivernale,
  • La collecte, le traitement et la valorisation des déchets ménagers et assimilés ainsi que la réduction sous toutes ses formes,
  • L’éducation à l’environnement et la communication.

La direction de l’environnement et des services urbains compte 1195 postes répartis en 5 services.

Description du Service

L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
•             maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
•             programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
•             définition du prix de l’eau,
•             garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
•             garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
•             protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau

L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agent·es du service. 
Leur implication permet de fournir aux usagers l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.

Mission générale

Vous participez à l'entretien du réseau d'assainissement public et privé (collecteurs, branchements et séparateurs à graisses) permettant un écoulement des eaux usées et pluviales vers les stations d'épuration en opération planifiée ou en urgence.

 

Détail des activités

Activités principales :

  • Entretenir les canalisations et ouvrages d'assainissement (bassins d'orages, déversoirs d'orages, séparateurs d’hydrocarbures, puisards de rue et de dessablement, dégrilleurs, siphons,…) par les moyens mécaniques, hydrauliques ou manuels.
  • Entretenir les séparateurs de graisses à l’aide des moyens mécaniques.
  • Manipuler le dispositif de curage haute pression et le tuyau d’aspiration présents sur les véhicules pour entretenir les canalisations.
  • Conduire un véhicule poids lourd d'assainissement.
  • Assurer les interventions d’urgence (débouchage de branchement, recherche de clé, nettoyage de puisards,…) suite aux sollicitations des usagers-usagères.
  • Signaler les anomalies fonctionnelles rencontrées lors de l'exécution des tâches.
  • Remplir les fiches et outils informatiques mis à disposition pour le suivi des activités.
  • Respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité, utiliser les équipements et le matériel mis à disposition (trépied, stop-chute, détecteur de gaz, EPI,…) conformément aux procédures internes.
  • Signaler immédiatement à son responsable hiérarchique tout risque ou anomalie sur le chantier, dans l’atelier, sur le poste de travail pouvant porter atteinte à sa santé, à celle de ses collègues ou celle des usagers-ères.

Activités secondaires :

  • Maintenir la polyvalence d’intervention avec ses collègues de travail.
  • Participer éventuellement à la permanence 24h/24h sur le réseau d’assainissement.
  • Participer à la démarche qualité/sécurité du service.
  • Réaliser tous types de tâches d’entretien et de maintenance des équipements et bâtiments lors d’intempéries.
  • Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service.

Profil candidat

  • De formation CAP – BEP dans le domaine technique souhaité ou équivalent.
  • Connaissances de base du fonctionnement d’un réseau d’assainissement et des matériels utilisés pour son entretien.
  • Connaissance des risques liés au travail dans un réseau d'assainissement et sur la voie publique et capacité à appliquer strictement les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
  • Capacité à lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, des consignes de sécurité.
  • Capacité à rendre compte des situations rencontrées avec clarté, par oral et par écrit.
  • Courtoisie et sens du service public dans le cadre des relations avec les usagers-ères et les collègues.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Détention du CATEC souhaité.
  • Permis B exigé, permis C souhaité.

Conditions de travail

  • Horaires fixes : de 5h00 à 12h00 ou de 12h00 à 17h30 par roulement.
  • Lieu de travail : Centre technique de la Plaine des Bouchers à Strasbourg.
  • Conditions de travail difficiles : risques chimiques, biologiques et infectieux, risques liés à la manutention, à la circulation, au travail en hauteur,...
  • Aptitude au port de charges lourdes, au travail dans un milieu confiné, insalubre, avec de fortes odeurs.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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