ÉLECTRICIEN-ÉLECTRICIENNE - F/H

Réf. : E-20230704-2106-901
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Voies publiques
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée / Période : 1 an
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 17/03/2024
Contact RH : Nathalie MULARD
Téléphone du contact RH : 03 68 98 50 00 - poste 80161
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Débutant-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Au sein de la Direction des Espaces publics et naturels, le service des Voies publiques assure la stratégie patrimoniale, la maintenance et l’exploitation du réseau de la voirie, des équipements de la rue de l’Eurométropole et du réseau d’éclairage public et des illuminations de la ville de Strasbourg.

Mission générale

Au sein du service des Voies publiques, vous assurez la maintenance des installations électriques et vous réalisez les travaux de dépannage.

Détail des activités

Maintenance des installations et travaux de dépannage

  • Réaliser le contrôle électrique des installations.
  • Localiser les défauts sur les câblages.
  • Dépister les installations défectueuses.
  • Effectuer les changements de lampes, luminaires,…
  • Participer au nettoyage des luminaires, mise en peinture des candélabres.
  • Réaliser des poses de réseau en façades.
  • Poser des installations provisoires dans le cadre de travaux.
  • Mettre en sécurité les installations suite à des sinistres.
  • Réaliser les remises en état des armoires à commande.
  • Installer les équipements de transmission.

Mises aux normes

  • Remplacer les câbles enterrés.
  • Mettre en sécurité les équipements contre les risques électriques.
  • Respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.

Profil candidat

  • CAP en électricité, électronique ou électrotechnique.
  • Expérience sur des fonctions similaires souhaitée, débutant·e accepté·e.
  • Maîtrise en électricité, électronique ou électrotechnique.
  • Connaissances en systèmes de transmission filaires et radio.
  • Capacité à diagnostiquer des pannes.
  • Capacité à analyser les situations.
  • Capacité à prendre les décisions adéquates.
  • Rigueur et méthode.
  • Respect des consignes de sécurité.
  • Esprit d'équipe.
  • Sens pratique.
  • Autonomie sur les chantiers.
  • Sensibilité aux évolutions techniques.
  • Habilitations électriques.
  • Permis B exigé, permis C souhaité, CACES PEMP et grue auxiliaire de chargement souhaité.

Conditions de travail

  • Localisation : Atelier de l'éclairage public - Centre technique - 44 route de la Fédération à Strasbourg.
  • Horaires de travail : de 7h00 à 11h45 et 13h00 à 16h00.
  • Travail en hauteur, interventions sur la voie publique par tout temps.
  • Astreintes par roulement.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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