CHEF - CHEFFE D'ÉQUIPE F/H
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Description de la Direction
Parmi les compétences de l’Eurométropole mises en œuvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction Eau et risques environnementaux assure :
• le pilotage de la politique de l’eau dans tous ses usages ;
• la gestion du cycle de l’eau ;
• la conception et la conduite d’une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
• le pilotage des risques environnementaux.
La direction Eau et risques environnementaux compte 320 postes.
Description du Service
L’Eurométropole de Strasbourg assure l’autorité organisatrice du service public d’Eau et d’Assainissement pour l’ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l’organisation d’un service public équitable sur l’ensemble de son territoire dans ses missions de :
• maintien d’un service d’Eau et d’Assainissement d’excellente qualité,
• programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d’investissements, gestion patrimoniale…),
• définition du prix de l’eau,
• garantie d’une production et d’une distribution d’eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
• garantie d’une collecte et d’un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
• protection de l’environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d’eau
L’eau est un bien commun et le service public de l’Eau et de l’Assainissement a pour vocation d’œuvrer quotidiennement dans l’intérêt de tous. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l’ensemble des agents du service.
Leur implication permet de fournir aux usagers l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l’Eau et de l’assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitants-es des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents-es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Mission générale
Au sein du département Exploitation du réseau d’assainissement, vous coordonnez et participez aux travaux d'entretien et de maintenance des différents équipements électriques et électromécaniques présents sur le réseau d'assainissement (stations de pompage, dégrilleurs et stations d’épuration), les bâtiments et les machines.
Détail des activités
Activités principales:
- Participer à la programmation des travaux à effectuer dans le cadre de la maintenance préventive et curative.
- Veiller à l’approvisionnement en pièces détachées et outils nécessaires à l’exécution des tâches.
- Encadrer les travaux et contrôler leur bonne exécution.
- Planifier et organiser les travaux (plan de prévention).
- Réaliser les travaux d’installation des équipements électriques et électromécaniques.
- Contrôler le fonctionnement de ces équipements et en assurer la maintenance préventive.
- Réaliser les travaux de dépannage.
- Déposer les pompes en vue de leur réparation, les remettre en place et effectuer les tests d’installation.
- Paramétrer les outils de commande et de protection des installations électriques.
- Contrôler les alarmes déclenchées par le logiciel de télégestion des stations de pompages et rédiger les fiches d’intervention.
- Vérifier et modifier les schémas électriques.
- Vérifier et mettre en conformité les installations électriques, accompagner les organismes agréés.
- Renseigner les différents fichiers de suivi d’activité (temps passé, travaux effectués, suivi des contrôles, sur les moyens humains et matériels….).
- Respecter et faire respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité, utiliser les équipements et le matériel mis à disposition (trépied, stop-chute, détecteur de gaz, EPI…) conformément aux procédures internes enseignées et portées à connaissance.
Activités secondaires:
- Participer aux travaux polyvalents de l’atelier en fonction des contraintes de service et des urgences.
- Participer aux démarches de certification du service et veiller à la tenue à jour des procédures et indicateurs d'activité.
- Veiller à la bonne articulation de fonctionnement avec les autres départements du service
Profil candidat
- De formation CAP, BEP ou brevet de compagnon en électromécanique, électricité industrielle ou électrotechnique.
- Expérience souhaitée dans le domaine.
- Permis B exigé.
- Habilitations électriques B2V, BR et H1V souhaitées.
- Expertise en électricité, électromécanique et/ou électrotechnique.
- Maîtrise du fonctionnement d’un réseau d’assainissement.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissances en automatisme.
- Capacité à assurer une maintenance préventive, à diagnostiquer les pannes et à prendre les mesures adéquates.
- Capacité à réaliser un montage électrique et à remplacer des éléments défectueux.
- Capacité à interpréter, modifier, créer un schéma électrique.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à préparer un chantier et définir les besoins.
- Autonomie dans la conduite du travail.
Conditions de travail
- Lieu d’exercice : Centre technique d’assainissement – Plaine des Bouchers à Strasbourg.
- Horaires fixes : 7h00 à 12h00 et 13h00 à 15h30 avec ARTT.
- Astreintes (une semaine par mois).
Avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conditions d'accès
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.