TRAVAILLEUR·SE SOCIAL·E EN APPUI À L'ACCOMPAGNEMENT DES MÉNAGES AUX DROITS INCOMPLETS F/H EN CDD

Réf. : E-20230630--888
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service : Action sociale de proximité
Type de recrutement : Emploi temporaire
Type de temps de travail : Temps complet
Durée / Période : CDD 12 mois
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Sanitaire et Sociale
Grade : assistant socio-éducatif ; assistant socio-éducatif classe exceptionnelle
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 25/02/2024
Contact RH : Anais GERARD ; Carole GIES ; Catherine MULLER ; Joyce KHEDNAH
Téléphone du contact RH : 03.68.98.64.74
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptée aux enjeux de territoire.

Description du Service

Sur le périmètre de la Ville de Strasbourg, le service de l’Action Sociale de Proximité participe au développement et à la mise en œuvre globale d’une politique sociale et solidaire à destination des plus fragiles. Cette politique s’inscrit à la fois dans le cadre des missions qui lui sont déléguées par la CeA : action sociale généraliste, gestion, animation et coordination du RSA mais également dans le cadre de la politique volontariste de la Ville.
Dans ce cadre, les 230 agent·es du service contribuent aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l’enfance en risque ou en danger) d’accompagnement à l’autonomie, d’insertion et d’inclusion sociales à destination de la population strasbourgeoise.

Mission générale

Sous l’autorité d’un·e responsable d’équipe, le-la travailleur·se social·e interviendra auprès d’un public aux droits incomplets : familles avec enfants 0-18 ans ou femme enceinte, en situation de précarité et en hébergement (hôtels ou chez des tiers).
Ces situations familiales auront fait l’objet préalablement d’une orientation suivant une procédure dédiée.
Vous intervenez en appui des équipes pluridisciplinaires des CMS et participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin d’accompagner les problématiques sociale, médico-sociale,
financière et administrative que rencontre ce public. Vous mobilisez les actions adaptées.
Vous êtes un·e acteur-actrice de la prévention et de la protection de l’enfance.
Vous impulsez en lien avec l’ensemble des équipes médico-sociales et l’équipe dite ménages aux droits incomplets (EMDI) une dynamique de projets dans son champ d’intervention.
Vous devez être capable de communiquer avec des publics ne maîtrisant pas la langue française.

Détail des activités

  • Accueillir, orienter, informer et accompagner les familles qui lui ont été orientées.
  • Établir un diagnostic social de la situation et le cas échéant, élaborer un projet d’accompagnement
    social, coordonner chacune des étapes de l’accompagnement avec les partenaires internes et externes
    notamment dans les domaines: hébergement, couverture des besoins fondamentaux, situation
    administrative (législation liée à l’entrée et au séjour des étrangers et du droit d’asile), prévention et
    protection de l’enfance.
  • Assurer l’accès aux droits et aux services, rédiger des rapports sociaux, mobiliser les partenaires
    compétents.
  • Travailler en partenariat avec les associations et les institutions œuvrant dans la lutte contre
    l’exclusion, des migrations et/ou dans le champ médico-social, de la protection de l’enfance et au sein
    de groupes de travail ou de réunion thématiques.
  • Participer à des réunions d’équipe et aux instances de coordination liées à la thématique.
  • Contribuer à l’analyse partagée des situations.
  • Contribuer au bilan de l’activité et de cette expérimentation, à l’analyse des besoins sociaux. Etre force de proposition.
  •  Assurer une fonction ressource et relais au sein de l’ASP.

Profil candidat

  • Diplôme d’état d’assistant-e de service social, d’éducateur-trice spécialisé-e, ou de conseiller-ère en économie sociale et familiale.
  • Expérience souhaitée en travail social et avec les publics en situation de précarité.
  • Expertise en droit des étrangers.
  • Maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
  • Maîtrise de la protection de l’enfance.
  • Maîtrise des collectivités territoriales et des réseaux sociaux.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
  • Maîtrise des techniques d’écoute.
  • Maîtrise de la technique des écrits professionnels.
  • Capacité à établir une relation d’aide.
  • Capacité à communiquer avec tout type d’interlocuteur avec pédagogie.
  • Capacité à assurer un rôle de médiation.
  • Capacités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
  • Capacités relationnelles, ouverture d’esprit.
  • Capacité à gérer les conflits.
  • Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.
  • Capacités d’adaptation, réactivité.
  • Organisation, rigueur.

Conditions de travail

  • Intervention sur l’ensemble du territoire de Strasbourg.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées,
    médiathèques…).
Postuler