RESPONSABLE D'OPÉRATIONS, ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT - VOIRIE F/H

Réf. : E-20230629-134-880
Direction : Espaces Publics Et Naturels
Service : Aménagement de l'espace public
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 04/02/2024
Contact RH : Julien VERET
Téléphone du contact RH : 03 68 98 67 01
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

Description de la Direction

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

Description du Service

Le service Aménagement de l’espace public (SAEP) assure la maitrise d’ouvrage opérationnelle de projets d’aménagement de l’espace public et naturel (voiries, places, aménagements cyclables, espaces verts), concourant aux objectifs du plan climat de la métropole : rééquilibrage de la place octroyée aux différents usages de l’espace au détriment de la voiture, création d’îlots de fraicheur urbain,….

Sur la base d'un programme d'aménagement préétabli, le service assure notamment le recrutement du maitre d’œuvre et de l’entreprise de travaux, le suivi des études opérationnelles, l’interface avec les élu·es et les riverain·es. Il est le garant du respect des intérêts de la collectivité : respect des décisions politiques, du planning de l’opération et de son budget.

Le service a piloté le réaménagement de projets complexes comme la rue du 22 Novembre ou le quai des Bateliers à Strasbourg, il a assuré l’aménagement des traversées de différentes communes de l’agglomération strasbourgeoise (Niederhausbergen, Holtzheim,…). Le service est intervenu sur des projets courants comme la rue des Cerisiers à Fegersheim, la piste cyclable entre Achenheim et Breuschwickersheim, la Place Henri Will ou la rue Lucien Febvre à Strasbourg. Il a reconstruit le pont du Tramway à Eschau, il réalisera les travaux du plan vélos (Ring vélos à Strasbourg, jonctions intercommunales, construction de passerelle, piste cyclable le long des canaux).

Mission générale

Vous assistez le responsable d’un département territorial sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg en tant que maître - maîtresse d’ouvrage.

Détail des activités

Activités principales :

  • Piloter les opérations les plus complexes du département.
  • Seconder et remplacer le responsable de département durant son absence (réunions de service, management de l’équipe, dossiers administratifs et financiers du département,…).
  • Participer au management du département aux côtés du responsable de département.
  • Assurer une fonction de conseil auprès du responsable de département et, en conséquence, être associée aux prises de décisions.

 

Activité secondaire :

  • Assurer l’encadrement des/de l’assistant·es du département.

Profil candidat

  • Ingénieur dans le domaine de l’aménagement urbain ou équivalent.
  • Expérience confirmée en conduite d'opérations requérant une maitrise des techniques d'aménagement urbain
  • Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
  • Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, MS Project,…).
  • Capacité à manager une équipe.
  • Capacité à animer des réunions avec des publics différents.
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.
  • Capacité à représenter et défendre les intérêts de la collectivité face aux partenaires extérieurs.
  • Qualités relationnelles, capacité à gérer les conflits et sens de la négociation Esprit d’initiative et de coordination.
  • Rigueur et organisation.
  • Permis B exigé.

Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques,…).

Conditions d'accès

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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