Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La direction des Sécurités et de la prévention compte environ 300 agent·es répartis en 5 services.
Vous ferez partie du SIRAC, au sein duquel 59 agent·es veillent à la fluidité et à la sécurité des déplacements dans l'Eurométropole de Strasbourg et accompagnent les mutations des politiques de transport de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Vous êtes responsable de la gestion, de l’analyse, de la qualité et de la valorisation des données liées au trafic et aux événements routiers, au patrimoine d’équipements d’exploitation des routes et aux réseaux de télécommunication.
Dans ce cadre :
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 en Géomatique, Systèmes d’Information Géographique (SIG), Informatique, Data Science, Big Data, Aménagement du territoire, Mobilités intelligentes, ou Génie civil avec spécialisation en gestion des données.
Vous avez une expérience dans un poste similaire requérant une expertise en gestion des données géospatiales et en utilisation avancée des logiciels SIG, une connaissance des bases de données géographiques, et des formats standards, ainsi qu'une connaissance des logiciels de DAO.
Vos atouts ?
Vous exercerez au Centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.