COORDINATEUR-RICE DE TRAVAUX - ADJOINT·E AU/À LA RESPONSABLE

Réf. : E-20261027-4438-4156
Direction : Culture
Service : Musées
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35h/semaine
Filière : Technique
Grade : agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 22/11/2026
Contact RH : Delphine BULTEZ ; Frédérique BIEGEL
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service des Musées, comptant 264 agent·es au sein d’un réseau de 11 musées qui proposent au public une vaste offre patrimoniale et s’engagent en faveur de la société.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Dans le cadre de la politique culturelle conduite par la collectivité et dans le respect des orientations stratégiques impulsées par la direction des musées, vous êtes placé·e sous l’autorité du responsable de la cellule, vous participez à la coordination d’une équipe de 7 agent·es chargé·es des travaux de menuiserie, de peinture et de métallerie. 

Dans ce cadre : 

  • Vous participez à la planification et à l’organisation des interventions techniques (montage, démontage, travaux d’aménagement…) en lien avec les projets muséographiques.
  • Vous exécutez des travaux relevant de l’un des métiers de la cellule dans le cadre de la présentation permanente des collections, des expositions temporaires et de l’activité courante des musées.
  • Vous assistez le responsable dans l’encadrement quotidien de l’équipe et assurez son remplacement en son absence.
  • Vous participez à la maintenance préventive et curative des bâtiments des musées et des équipements muséographiques dans son champ de spécialité.
  • Vous assurez une veille technique et participez à la transmission des compétences au sein de l’équipe.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un double diplôme (minimum CAP/BEP) dans les métiers du bois ou équivalent.

Vous détenez les habilitations et formations suivantes : travail en hauteur, habilitation CACES PEMP A3, habilitation électrique H0B0.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la manipulation d'œuvres.

Quels sont vos atouts ?

  • Votre solide expertise et une maitrise avérée des techniques liées aux métiers du bois et/ou du bâtiment.
  • Un grand sens du soin, de la minutie et de la rigueur.
  • Votre réactivité et votre capacité d'adaptation face aux imprévus.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au 14-16 Allée Käthe Kollwitz à Strasbourg, au sein de la cellule aménagements muséographiques.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle 

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