Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
La Ville de Strasbourg est autorité organisatrice du Service Public de la Petite Enfance et pilote sa mise en œuvre par le biais du service famille petite enfance.
Vous ferez partie de ce service au sein duquel près de 300 agent·es œuvrent pour un assurer un accueil de qualité, sécurisé et inclusif des enfants de 0 à 3 ans et pour informer et accompagner les parents et futurs-parents à la recherche d’un mode d’accueil collectif (crèches municipales et associatives) ou individuel (assistant·e maternel·le). Ils/elles participent également à des accompagnements de soutien à la parentalité (LAPE/lieux d’accueil parents enfants).
Vous serez affecté au sein du département de gestion financière et administrative des crèches associatives et travaillerez en lien étroit avec la Cheffe de service qui pilote le suivi financier du service.
Votre mission consiste à examiner les données budgétaires et d’activité des structures petites enfance (58 crèches et 5 LAPE), à relever les difficultés et les situations favorables. Vous serez en capacité de faire des propositions d’orientations des dépenses au regard de la santé financière des associatives que vous aurez pu analyser et du budget disponible (plus de 12 millions d’euros).
Dans ce cadre :
Vous êtes diplômé·e d'un bac +5 en finance et audit, contrôle de gestion ou commerce.
Vos atouts ?
Vous exercerez au 38 route de l'Hôpital 67000 STRASBOURG.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.