RESPONSABLE PROSPECTIVE ET DÉVELOPPEMENT H/F

Réf. : E-20260928-8298-4098
Direction : Propreté Et Gestion Des Déchets
Service : Etudes et appui opérationnel
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 01/11/2026
Contact RH : Sophie BORNERT
Téléphone du contact RH : 0368988750
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Études et appui opérationnel, nouvellement créé, au sein duquel 36 agent·es, responsables de l’appui transversal aux services de la direction en matière d’études, de prospective, d’accompagnement méthodologique à la conduite des projets, et de soutien logistique transversal.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Ce poste est susceptible d’évoluer dans le cadre du projet de service Études et appui opérationnel, avec une adaptation des missions qui découleront de la nouvelle organisation du service.

Vous participez, sous la responsabilité du/de la chef.fe de service, tant à la définition et au portage de la politique des déchets de la collectivité qu’au projet de service et aux évolutions qui en découleront. Vous portez par ailleurs la mise en œuvre du regroupement et du projet d’équipe.

Dans ce cadre :

  • Vous participez au développement et l'évaluation des politiques déchets, propreté, environnement et développement durable de l’Eurométropole de Strasbourg et notamment sur la réduction des déchets à la source, la mise en place des collectes sélectives et filières de valorisation des déchets.
  • Vous pilotez et structurez le portefeuille de projets du Département, en lien avec les orientations de la Direction et les besoins de l’ensemble de la DPGD.
  • Vous encadrez et animez l’équipe du Département Prospective – Développement. 

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en environnement, ou équivalent. 

Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe requérant une maitrise de la conduite de projets dans le domaine des politiques déchets. 

Quels sont vos atouts ?

  • Votre expertise des méthodes et outils de management, d’organisation et de pilotage d’équipes. 
  • Votre expertise des méthodes de conduite et de pilotage de projets complexes et transversaux. 
  • Votre capacité à piloter un portefeuille de projets, en définir les priorités, les échéances et les moyens nécessaires. 
  • Votre esprit stratégique et votre capacité d’anticipation avec une vision globale des enjeux et des évolutions à venir. 
  • Votre sens du collectif et de la coopération, dans un environnement fortement transversal. 

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.

Des réunions peuvent se tenir occasionnellement en soirée. 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

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