EDUCATEUR-RICE DE JEUNES ENFANTS

Réf. : E-20260923-3250-4093
Direction : Enfance Et Éducation
Service : Famille et petite enfance
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Sanitaire et Sociale
Grade : éducateurs de jeunes enfants ; éducateurs de jeunes enfants de classe exceptionnel
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 25/10/2026
Contact RH : Farida DRIAI
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

VOTRE SERVICE

La Ville de Strasbourg est autorité organisatrice du Service Public de la Petite Enfance et pilote sa mise en œuvre par le biais du service famille petite enfance.

Vous ferez partie de ce service au sein duquel près de 300 agent·es œuvrent pour un assurer un accueil de qualité, sécurisé et inclusif des enfants de 0 à 3 ans et pour informer et accompagner les parents et futurs-parents à la recherche d’un mode d’accueil collectif (crèches municipales et associatives) ou individuel (assistant·e maternel·le). Ils/elles participent également à des accompagnements de soutien à la parentalité (LAPE/lieux d’accueil parents enfants).

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

  • Vous assurez l’accueil des jeunes enfants et de leur parent et organisez la vie quotidienne de l’enfant au sein d’un groupe dans un souci de sécurité et de bien-être. 
  • Vous gérez et animez en équipe un groupe d’enfants 0-4ans (autonomie, apprentissage de règles de vie …) selon les objectifs fixés par le projet pédagogique.
  • Vous accueillez, écoutez, rassurez les parents dans un climat de bienveillance.
  • Vous participez à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement en étant force de proposition.

Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la petite enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d’Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d’exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé-e d'un diplôme d'Etat d'EJE. 

Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance.

Vos atouts ?

  • Votre expertise des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d’hygiène et de sécurité, du domaine de la protection de l’enfance, du développement du jeune enfant et de l’évolution des familles.
  • Votre maîtrise des acteurs et réseaux de la petite enfance.
  • Votre capacité à développer des partenariats, à élaborer un projet pédagogique et à mettre en œuvre des actions éducatives.
  • Votre capacité à prendre en charge un groupe d'enfants et à l'animer.
  • Votre capacité d'organisation, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez à la Canardière.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

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