Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction Transitions Énergie Climat compte 37 agent·es dont les missions concourent au pilotage transversal et à l’animation de la transition énergétique et des transformations écologiques.
Vous interviendrez fonctionnellement auprès du service Pilotage Climat Air au sein duquel 10 agent·es expert·es en matière de climat, de carbone, d’adaptation au changement climatique et de qualité de l’air portent ces politiques publiques, animent la gouvernance, élaborent des outils de suivi des trajectoires climatiques et environnementales et développent un savoir-faire dans l’ingénierie financière dédiée à la transformation écologique.
Rattaché·e hiérarchiquement au responsable du département « Développement et logiciels libres » de la Direction du Numérique et des Systèmes d’Information, et sous l’autorité fonctionnelle du/de la responsable du service « Pilotage climat Air », vous contribuez au suivi et à l’évaluation de l’avancement du Plan Climat de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
À ce titre, vous recueillez, organisez et exploitez les données nécessaires au suivi du Plan Climat afin de produire des tableaux de bord et des rapports d’avancement
Dans ce cadre :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique ou d’une formation de niveau Bac +5 spécialisée en gestion des données. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Vos atouts:
Vous exercerez au Centre administratif 1 parc de l'étoile, mais également dans les locaux de la DNSI , locaux partagé avec la Caisse d'épargne à Rivétoile.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.