TRAVAILLEUR - TRAVAILLEUSE SOCIAL·E / ÉDUCATEUR - ÉDUCATRICE À LA PARENTALITÉ

Réf. : E-20260921-8549-4086
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service : Action sociale de proximité
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Sanitaire et Sociale
Grade : assistant socio-éducatif ; assistant socio-éducatif classe exceptionnelle
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 01/11/2026
Contact RH : Nadine HIRTZEL ; Sabah RAHMOUN
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous êtes chargé·e de mettre en œuvre les axes relatifs au « soutien à la parentalité », inscrits dans le cadre de la Stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance. À ce titre, vous développez un accompagnement de proximité destiné à soutenir les familles, les enfants et les jeunes. Votre intervention vise à prévenir les situations de risque ou de danger, en dehors de toute procédure administrative ou judiciaire de prévention ou de protection. Vous accompagnez les parents dans l’exercice de leurs fonctions éducatives et contribuez au développement et au renforcement de leurs compétences parentales, dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs. L’intensité et la fréquence des interventions peuvent être adaptées aux besoins et à la situation de chaque famille.

Dans ce cadre: 

  • Vous accompagnez et soutenez les parents dans leur fonction éducative.
  • Vous élaborez un projet d’accompagnement personnalisé, définissez et négociez le plan d’aide, puis vous en assurez le suivi et l’évaluation.
  • Vous repérez, analyser et transmettez les situations de risque ou de danger. 
  • Vous participez  aux réunions internes et externes si besoin et aux groupes de travail organisés dans son champ de compétence.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur·trice spécialisé·e, d’éducateur·trice de jeunes enfants ou d’assistant·e de service social. Une expérience dans le domaine socio-éducatif serait appréciée.

Vos atouts: 

  • Votre maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
  • Votre capacité à établir une relation d’aide fondée sur l’écoute.
  • Votre maîtrise des techniques d’écoute.
  • Votre maîtrise des techniques de rédaction des écrits professionnels.
  • Votre capacité d’adaptation et votre souplesse .
  • Votre capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. 

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

 Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9b, rue de Genève. Ce poste est soumis également à interventions sur le territoire de la Ville de Strasbourg.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.  Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

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