ASSISTANT - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
REJOIGNEZ-NOUS
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
VOTRE DIRECTION
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources rattachée à la Direction des Ressources Logistiques, au sein duquel 20 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité (Finances, Logistiques et Commande Publique Responsable) et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, contrôle de gestion, commande publique, prévention et informatique.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Sous l’autorité de la responsable des ressources humaines, vous contribuez à la coordination RH de l'ensemble du périmètre de l’AGR et assurez la gestion RH de proximité de la Direction des finances et de plusieurs services : Administration générale, Approvisionnement Énergies et Qualité, Imprimerie.
Dans ce cadre :
- Vous participez à la coordination des dossiers RH et faciliter les arbitrages des directions : coordonner la remontée d’information émanant des services, synthétiser les données quantitatives et proposer une analyse qualitative dans le cadre de la coordination de tous les dossiers de fond.
- Vous effectuez la gestion administrative des ressources humaines en proximité : suivi du temps de travail ; organisation des jurys de recrutement ; saisie des éléments de rémunération ; participation à l'élaboration du plan de formation.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes diplômé·e d'un Bac à bac+2 en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines requérant une expertise dans la gestion des plannings et du temps de travail, une maîtrise du suivi de l'absentéisme, de la gestion administrative du personnel, du plan de formation, ainsi que dans la tenue de tableaux de bord.
Quels sont vos atouts ?
- Votre maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
- Votre capacité à recueillir et à exploiter des données avec méthode.
- Vos qualités rédactionnelles.
- Votre sens de l'initiative.
- Votre discrétion, sens de la confidentialité.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif, 1 Parc de l'Etoile à Strasbourg.
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.