TRAVAILLEUR - TRAVAILLEUSE SOCIAL·E "ÉVALUATION ENFANCE"

Réf. : E-20260811-8459-3988
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service : Action sociale de proximité
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Sanitaire et Sociale
Grade : assistant socio-éducatif ; assistant socio-éducatif classe exceptionnelle
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 25/10/2026
Contact RH : Nadine HIRTZEL ; Sabah RAHMOUN
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

  • Vous procédez, aux entretiens nécessaires, y compris dans l’urgence, avec les détenteurs de l’autorité parentale et le (s) mineur(s) sous leur responsabilité, à leur domicile et/ou dans un Centre Médico-Social ou tout lieu jugé pertinent dans la situation.
  • Vous élaborez un diagnostic mettant en évidence l’existence ou non d’un danger ou d’un risque de danger pour le/la mineur·es.
  • Vous rédigez selon la trame dédiée puis soumet à la validation du responsable d’équipe un rapport d’évaluation conforme aux procédures et aux nouvelles dispositions législatives et règlementaires le cas échéant.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé. Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine social et maîtrisez les dispositifs et les acteurs du secteur, les techniques d’accueil et d’accompagnement des publics concernés, ainsi que la législation sociale et les dispositifs réglementaires relatifs à l’aide sociale à l’enfance.

Vos atouts :

  • Votre maîtrise des techniques d’entretien et vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • Vos connaissances de la législation et des dispositifs dans le domaine de l’aide sociale à l’enfance, notamment en matière de développement et de besoins de l’enfant, ainsi que des systèmes familiaux et de leurs impacts.
  • Votre capacité à gérer des situations tendues ou difficiles.
  • Votre réactivité et votre capacité d’adaptation.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez sur tout le territoire de Strasbourg.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.  Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

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