ASSISTANT-ASSISTANTE SCIENTIFIQUE

Réf. : E-20260807-4405-3981
Direction : Culture
Service : Musées
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures/semaine
Filière : Culturelle
Grade : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques ; assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe ; assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 04/10/2026
Contact RH : Delphine BULTEZ ; Frédérique BIEGEL
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service des Musées, comptant 264 agent·es au sein d’un réseau de 11 musées qui proposent au public une vaste offre patrimoniale et s’engagent en faveur de la société.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Sous la responsabilité de la conservatrice responsable du musée de l’Œuvre Notre-Dame, et en lien avec son adjoint, vous contribuez aux missions générales liées à la conservation et à la valorisation des collections du musée.

Dans ce cadre :

  • Vous êtes chargé·e de la gestion quotidienne et administrative des activités du Musée.
  • Vous participez au fonctionnement quotidien du musée (bâtiments, sécurité, personnel, accueil…), interface avec les services compétents.
  • Vous préparez et suivez les dossiers de prêt, d’acquisition et de restauration d’œuvres, demandes de subventions.
  • Vous animez les réseaux sociaux du musée (Facebook, Instagram…).

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac +2 minimum en histoire de l’Art ou équivalent et vous disposez d'une formation complémentaire en muséologie.

Vous justifiez d’une expérience en gestion de projet dans le milieu culturel en général et muséal en particulier.

Quels sont vos atouts ?

  • Votre maitrise du logiciel de gestion des collections
  • Votre maitrise de la langue anglaise
  • Votre maîtrise de l’outil informatique

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Musée de l’Œuvre Notre-Dame à Strasbourg.

Le poste est soumis à une disponibilité en soirée et les week-ends (heures supplémentaires).

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

NOS AVANTAGES (STAGES)

Participation aux frais de transport des stagiaires selon les règles en vigueur et les modalités appliquées aux agents-es de l’Eurométropole de Strasbourg. Le-la stagiaire a accès aux restaurants administratifs de l’Eurométropole de Strasbourg du lundi au vendredi midi, dans les mêmes conditions que les agents-es.

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle 

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