AGENT - AGENTE DE MAINTENANCE DES TERRAINS DE SPORT

Réf. : E-20260731-1011-3965
Direction : Sports
Service : Patrimoine sportif
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 06/09/2026
Contact RH : Rosalie GAUVRIT-KIEFFER
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction des Sports compte 320 agent·es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent·es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous assurez l'entretien des équipements sportifs afin de garantir leur bon état de fonctionnement et leur utilisation en toute sécurité par le public.

Dans ce cadre :

  • Vous entretenez les surfaces sportives des terrains extérieurs en réalisant les travaux de tonte, débroussaillage, traçage, décompactage, scarification, sablage, fertilisation, régénération et toute autre intervention nécessaire. 
  • Vous entretenez les surfaces sportives en gazon synthétique et les autres revêtements en effectuant les opérations de brossage, décompactage, nettoyage, réparation, désherbage et les travaux d'entretien courants . 
  • Vous assurez le contrôle visuel du patrimoine arboré et des équipements sportifs, notamment les arbres et les mâts d'éclairage, et signalez à votre hiérarchie tout dysfonctionnement, incident ou risque identifié.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un CAPA, d'un BEPA en horticulture, espaces verts ou agriculture, ou disposez d'une formation et/ou d'une expérience en maintenance des sols sportifs. Le permis B est indispensable. Les permis BE, C et CE, ainsi que les habilitations électriques, le CACES et les certifications FIMO/FCO constituent un plus.

Vos atouts :

  • Vos connaissances générales en maintenance des équipements et aménagements extérieurs.
  • Vos compétences en horticulture et en entretien des espaces verts.
  • Votre connaissance des produits et des techniques d'entretien.
  • Vos connaissances en mécanique et dans l'utilisation des engins agricoles.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

 Ce poste est soumis à des interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le week-end

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

NOS AVANTAGES (STAGES)

Participation aux frais de transport des stagiaires selon les règles en vigueur et les modalités appliquées aux agents-es de l’Eurométropole de Strasbourg. Le-la stagiaire a accès aux restaurants administratifs de l’Eurométropole de Strasbourg du lundi au vendredi midi, dans les mêmes conditions que les agents-es.

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.  Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

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