EXPERT- EXPERTE JURIDIQUE

Réf. : E-20260731-3927-3960
Direction : Ressources Humaines
Service : Pilotage RH
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : attaché ; attaché principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 06/09/2026
Contact RH : Céline CROVILLE
Télétravail : Oui
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction des Ressources humaines compte 156 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.  

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Pilotage RH, au sein duquel 20 agent·es participent au pilotage des outils informatiques, des projets transversaux RH, de la gestion financière et de la paie.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous intervenez en appui des services de la DRH ainsi que de l'ensemble des services et directions sur l'ensemble des questions relatives au statut de la fonction publique. À ce titre, vous les accompagnez dans la gestion des ressources humaines de la collectivité, en veillant au respect de la réglementation en vigueur, à la sécurisation juridique des décisions et à l'égalité de traitement des agent·es.

Dans ce cadre :

  • Vous apportez un conseil juridique aux responsables des ressources humaines et aux services de la collectivité sur toute question statutaire, en réalisant des analyses juridiques, en interprétant les textes applicables et en proposant des réponses adaptées aux situations rencontrées. 
  • vous instruisez les recours administratifs en matière de ressources humaines et contribuez, en lien avec le service juridique, à la défense des intérêts de la collectivité dans le cadre des contentieux. 
  • Vous instruisez les demandes de protection fonctionnelle. 
  • Vous conduisez des enquêtes administratives. 
  • Vous mettez en œuvre les procédures disciplinaires. 
  • Vous participez à la cellule d'alerte et d'écoute en qualité de membre écoutant·e : vous assurez des permanences téléphoniques, recueillez la parole des agent·es, instruisez les signalements, rédigez les comptes rendus d'entretien et prenez part au comité de suivi.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit public, droit des collectivités territoriales, contentieux public ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience en conseil juridique et/ou en contentieux, vous ayant permis de développer une expertise en droit de la fonction publique et en droit social, ainsi qu'une approche à la fois rigoureuse, pragmatique et orientée vers l'accompagnement des services.

Vos atouts :

  • Votre capacité de recherche, d'analyse et de synthèse juridiques.
  • Vos qualités pédagogiques, vous permettant de rendre accessibles les règles statutaires et les analyses juridiques auprès d'interlocuteurs et interlocutrices aux profils varié·es.
  • Votre aptitude à travailler en équipe et à contribuer à une dynamique collective.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

 

NOS AVANTAGES (STAGES)

Participation aux frais de transport des stagiaires selon les règles en vigueur et les modalités appliquées aux agents-es de l’Eurométropole de Strasbourg. Le-la stagiaire a accès aux restaurants administratifs de l’Eurométropole de Strasbourg du lundi au vendredi midi, dans les mêmes conditions que les agents-es.

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.  Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

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