TECHNICIEN - TECHNICIENNE RIVIÈRE

Réf. : E-20260730-5679-3954
Direction : Eau Et Risques Environnementaux
Service : Gestion territoriale de l'eau et des risques environnementaux
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : technicien ; technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 12/09/2026
Contact RH : Josiane GOETZ
Téléphone du contact RH : 0368987321
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux). 

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Gestion territoriale de l’eau et des risques composé d’une vingtaine d’agent·es ayant pour mission de garantir le bon fonctionnement du grand cycle de l’eau (eaux souterraines, eaux superficielles, cours d’eau, etc.) et la prévention des risques environnementaux (inondations, pollutions de sols, cavités souterraines, etc.). Les agent·es sont au service de l’eau en tant que bien commun et ressource naturelle à préserver et leurs actions contribuent à renforcer la résilience du territoire face aux risques naturels, technologiques et de changement climatique.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous êtes en charge de définir et d’assurer la mise en œuvre du programme d’entretien et de gestion des cours d’eau, d’encadrer et de suivre les entreprises, de participer à des projets et d’assurer le lien avec les usager·ères. Vous pouvez être amené·e à participer à d’autres tâches en lien avec les activités portées par le département auquel vous êtes rattaché·e.

Dans ce cadre, vous suivez les cours d’eau, préparez, réalisez et suivez des travaux d’entretien et de restauration :

  • En matière de diagnostic et de surveillance : surveiller l’évolution des cours d’eau, des berges, de la ripisylve, de la végétation des annexes hydrauliques, émettre un diagnostic concernant les problèmes rencontrés ; suivre l’évolution des sites restaurés (faune, flore, biodiversité) et en assurer l’entretien (fauche). 
  • En matière de suivi des travaux réalisés par les entreprises : planifier et organiser avec les communes les travaux concernant les chantiers d’entretien des cours d’eau (fauche, abattage), d’aménagements hydrauliques (fascine, miscanthus), de restauration des cours d’eau (reméandrage, création de mares et de zones humides).

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un bac à bac+2 gestion et protection de la nature, des espaces naturels, gestion et entretien des cours d'eau, maîtrise de l'eau ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'environnement requérant une maîtrise de l'hydraulique et de la gestion des milieux aquatiques.

Quels sont vos atouts ?

  • Vos connaissances en matière de gestion de milieux aquatiques. 
  • Votre capacité à faire preuve d'organisation et de méthode.
  • Votre capacité de synthèse et de restitution à l'oral et à l'écrit.
  • Votre capacité à avoir une attitude positive et dynamique. 

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au site de la Fédération (activités techniques) et site Fustel (activités administratives). 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

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