Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction Transitions Énergie Climat compte 37 agent·es dont les missions concourent au pilotage transversal et à l’animation de la transition énergétique et des transformations écologiques.
Vous ferez partie du service Coopérations et animation des transitions au sein duquel 12 agent·es développent un mode d’action publique d’animation territoriale et partenariale (Pacte, Parc naturel urbain, groupe climat des maires, éducation à l’environnement…) mais aussi d’accompagnement interne (Ambassadeurs de la transformation écologique, démarche sobriété énergétique…), qui accompagnent les directions et les partenaires dans l’évolution de leurs pratiques. Le service s’attache également à la mise en valeur de l’ensemble des transformations menées au sein de la collectivité et au travers du territoire.
Vous développez une animation territoriale sur la transition socio-écologique et vous assurez la promotion des gestes éco-citoyens concourant à la protection de l'environnement.
Dans ce cadre :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à bac+5 en sciences humaines et sociales, sciences politiques, environnement et transitions ou du diplôme d’Eco-conseiller
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous justifiez d'une expérience dans l’animation de réseaux, la gestion de projets et dans le domaine des transitions.
Quels sont vos atouts ?
Vous exercerez au 1 Place de Lattre de Tassigny (Immeuble de la Bourse) à Strasbourg.
Ce poste est soumis à une disponibilité en soirée.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : recrutement par voie contractuelle en CDD. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle