RESPONSABLE RH - ADJOINT·E AU CHEF DE SERVICE AGR
REJOIGNEZ-NOUS
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
VOTRE DIRECTION
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Administration générale et ressources au sein duquel 33 agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de la direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, subventions, prévention, informatique, comptabilité/finances, observation/évaluation, gestion du patrimoine, systèmes d'information et communication.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous pilotez la fonction Ressources humaines de la Direction Solidarités, Santé et Jeunesse, sur un périmètre de plus de 500 postes budgétaires, principalement issus de la filière médico-sociale et couvrant une grande diversité de métiers.
Dans ce cadre:
- Vous pilotez l'organisation et l'activité du département Ressources humaines en encadrant et en animant l'équipe RH, en coordonnant les activités des assistant·es RH et en animant les réunions de l'équipe RH.
- Vous définissez, mettez en œuvre et suivez la stratégie RH de la direction, en lien avec les orientations de la collectivité et de la DRH. Vous assurez également la diffusion de l'information RH au sein de la direction, en coordination avec la DRH.
- Vous accompagnez les agent·es et les encadrant·es tout au long de leur parcours professionnel en leur apportant conseil et expertise.
- Vous assurez la continuité du pilotage du service en remplaçant le ou la chef·fe de service en son absence.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, psychologie du travail, droit, sciences politiques ou d'une qualification équivalente. Vous justifiez d'une expérience confirmée vous ayant permis de développer une expertise en gestion des ressources humaines, une bonne maîtrise des enjeux RH ainsi qu'une connaissance de l'environnement administratif, juridique et statutaire des collectivités territoriales.
Vos atouts :
- Votre capacité à travailler en équipe et en réseau avec des interlocuteur·trices varié·es.
- Votre capacité d'analyse, notamment des situations individuelles.
- Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre discrétion.
- Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie.
- Votre réactivité, votre force de proposition.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9B rue de Genève à Strasbourg.
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.