CHEF - CHEFFE DE SERVICE

Réf. : E-20260721-8083-3931
Direction : Architecture Et Patrimoine
Service : Gestion du patrimoine privé
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD d'1 an ou 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; attaché hors classe ; directeur territorial ; administrateur ; administrateur hors classe ; ingénieur ; ingénieur principal ; ingénieur hors classe ; Ingénieur en chef ; Ingénieur chef hors classe
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 04/10/2026
Contact RH : Christine BRAUN ; Maëlle MALLARD ; Zoé FOISSET
Téléphone du contact RH : 0368985000 : poste 81831, 82086 ou 81151
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Expert-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. 

Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Gestion du Patrimoine Privé, au sein duquel 14 agent·es participent, à l’administration d’un portefeuille immobilier sur l’ensemble des dimensions techniques, financières et administratives qui y sont rattachées, ainsi qu’à la conservation et à l’amélioration du patrimoine, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Le service GPP gère le patrimoine privé de la Ville et Eurométropole de Strasbourg constitué d’environ 1000 bâtiments (600 gérés en régie et 400 en gestion déléguée). 
À ce titre, GPP assure des missions proches de celles d’un opérateur immobilier (gestion locative et syndic de copropriété) :

-    La gestion locative du patrimoine privé en régie 
-    Le pilotage et la supervision du mandat de gestion locative du patrimoine privé
-    L’appui juridique et le conseil aux directions thématiques pour la gestion de leurs locaux auprès de tiers
-    L’accompagnement des gestionnaires de patrimoine des directions thématiques dans leurs missions
-    Le pilotage des travaux d’entretien, de rénovation et de remise en état des bâtiments du patrimoine privé (géré en régie et géré par le délégataire), en lien avec la mission stratégie immobilière.

Ainsi, en tant que chef·fe de service, vous serez responsable du pilotage, de l’organisation et du bon fonctionnement du service. Vous encadrez les équipes, coordonnez les activités et veillez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. 

Dans ce cadre :

  • Vous encadrez et animez une équipe de 15 agent·es, en assurant la coordination des activités et le bon fonctionnement du service.
  • Vous améliorez les processus et apportez de la méthode aux équipes pour plus de fluidité et sérénité.
  • Vous garantissez le respect des procédures internes et la sécurité juridique des actes produits par le service.
  • Vous pilotez et contrôlez le marché de gestion locative externalisé.
  • Vous pilotez la mise en œuvre de la politique de relogement de la collectivité dans le respect des orientations stratégiques et en collaboration éventuelle avec la Mission Stratégie Immobilière.
  • Vous participez à la mise en place du plan stratégique immobilier portant sur les biens immobiliers du service piloté la Mission Stratégie Immobilière.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, Bac+5 dans le domaine du bâtiment, du patrimoine immobilier ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée en matière de management requérant une expertise en gestion locative et patrimoniale.

Vos atouts ?

  • Votre expertise en gestion locative et patrimoniale.
  • Votre maîtrise des techniques en bâtiment.
  • Votre capacité à piloter, suivre et contrôler les activités du service.
  • Votre capacité à fédérer et faire adhérer les équipes aux arbitrages politiques et opérationnels.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

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