Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Santé et autonomie au sein duquel 90 agent·es permanent·es (auxquels s'ajoutent des contractuels et des vacataires) agissent en faveur de la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé.
Vous préparez et suivez des dossiers spécifiques sur demande du/de la chef·fe de service, et/ou de son adjoint·e.
Dans ce cadre :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en assistanat de direction, assistanat de manager ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'une expérience en assistanat auprès d'un·e chef·fe de service/ Manager et maîtrisez la gestion administrative quotidienne d'un service, notamment dans les domaines de l'administratif, de la communication, de l'accueil et de l'information. Vous êtes en capacité de préparer, suivre et assurer le traitement de dossiers spécifiques avec autonomie et efficacité.
Vos atouts :
Vous exercerez dans les locaux de la direction au 9B rue de Genève à Strasbourg.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.