GESTIONNAIRE RH F/H

Réf. : E-20260611--3849
Direction : Ressources Humaines
Service : Administration des ressources humaines
Type de recrutement : Emploi temporaire
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 4 mois
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 28/06/2026
Contact RH : Aline VENANT
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction des Ressources humaines compte 156 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.  

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent·es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Au sein du service ARH vous accomplirez des missions de gestion RH auprès de deux équipes : l’une en charge de la gestion des agent·es contractuel·les et l’autre spécialisée dans la retraite. 

  • Pour le département en charge du suivi RH des agent·es contractuel·les vous serez amené·e à réaliser diverses missions du recrutement au départ :
    • création du dossier agent et attachement des pièces jointes. 
    • réalisation de contrats et saisies des éléments afférents en paie.
    • Réalisation d’attestations UNEDIC .
  • Pour la cellule en charge des retraites, vous :
    • aiderez à la préparation des dossiers de retraite .
    • gérerez administrativement le « secours de Noël », gratification versée annuellement à 4000 retraité·es de l’EMS (enregistrement des demandes, contrôle et calcul du taux de cotisation appliqué). 
    • contribuerez à la correction des anomalies dans les logiciels dédiés à la retraite et à la paie. 

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac+2 en RH, droit, gestion ou formation équivalente et justifiez d’une expérience en ressources humaines, de préférence dans la fonction publique.

Vos atouts :

  • Votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels RH spécifiques (Net-RH, Peps).
  • Votre connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
  • Votre capacité à effectuer des saisies administratives et à gérer les dossiers informatiques.
  • Votre aptitude à accueillir les agent·es, physiquement et par téléphone, et à communiquer efficacement par mail.
  • Votre capacité à travailler en transversalité et en équipe sur un périmètre d'activités changeant avec polyvalence et adaptabilité.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

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