Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction des Sports compte 320 agent·es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Vous serez mis à disposition du Groupement d'intérêt public ( GIP) Sport Santé Maison Sport Santé de Strasbourg.
Vous êtes réfèrent· e des projets éducatifs, sociaux, sportifs et thérapeutiques de la personne ayant pour objectif l’amélioration de sa qualité de vie. Vous accompagnez et assurez le suivi du bénéficiaire tout au long de son parcours dans le dispositif.
Dans ce cadre :
Vous êtes titulaire d’une licence APA-S et disposez d’une certification de secourisme (PSC1 minimum, PSE1 ou SST appréciés).Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en tant qu’éducateur·rice sportif·ve et/ou d’une expérience significative dans l’accompagnement de personnes présentant des troubles psychiques.
Vos atouts :
Vous exercerez à la Maison Sport Santé et ses annexes, gymnases, piscines et parcs. Ce poste est soumis à des interventions en soirées et/ou week-ends.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.