RESPONSABLE D'EQUIPE MESURES JUDICIAIRES D'INVESTIGATION ÉDUCATIVE F/H

Réf. : E-20260602-2514-3826
Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse
Service : Investigation et d'accompagnement en milieu ouvert
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Sanitaire et Sociale
Grade : assistant socio-éducatif ; assistant socio-éducatif classe exceptionnelle ; attaché ; attaché principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 19/07/2026
Contact RH : Anais GERARD ; Nadine HIRTZEL
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Investigation et accompagnement en milieu ouvert au sein duquel 47 agent·es, dans le cadre de la délégation de compétences de la Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) et de l’État, interviennent sur mandats judiciaires ou administratifs. Un accompagnement personnalisé de l'enfant et un soutien éducatif aux parents pourront être apportés au travers de mesures éducatives :
- soit judiciaires, Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) ordonnées par le Juge des Enfants ; 
- soit administratives, Aide Educative à Domicile (AED) décidées par le Président de la CEA.


Le service réalise des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (MJIE) ordonnées par les juges des enfants et plus rarement par les juges d’instruction ou la cour d’appel en matière d’assistance éducative ou relative à l’enfance délinquante.
Le service est également en charge du "Point Rencontre" qui intervient sur mandat judiciaire ordonné par le juge des affaires familiales ou le juge des enfants. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous assurez le management de proximité d’une équipe de travailleurs sociaux en charge de réaliser des mesures judiciaires d’investigation éducative et mettez en œuvre le dispositif local de Protection de l’Enfance dans le cadre d’interventions sur mandat judiciaire.

Dans ce cadre :

  • Vous assurez l'animation et encadrement d’une équipe de professionnels du travail social en : 
    • veillant au bon fonctionnement de l’équipe (capacité décisionnelle pour les plannings, animation de l’équipe… )
    • assurant le conseil technique et supervise les bilans de situation.
  • Vous mettez en œuvre de Mesures Judiciaires d’Investigation Educatives en:
    • en recueillant des éléments sur la personnalité du mineur, sur sa situation familiale et sociale, en rencontrant l’enfant, ses parents, sa famille élargie, les partenaires, les acteurs intervenant dans la vie de l’enfant.
    • en rédigeant un rapport présentant la situation au magistrat et proposant des préconisations pour assurer la sécurité de l’enfant. 

 

"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la Protection de l'enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d’Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d’exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après :

https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite "

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’éducateur spécialisé, d’assistant social ou équivalent, et vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire.

Vos atouts :

  • Votre connaissance des méthodes de travail social et de leur évolution.
  • Votre maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
  • Votre capacité à encadrer et à animer une équipe.
  • Vos qualités d’écoute, votre sens du dialogue et de la négociation.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous  exercerez dans les locaux de la Direction au 15 rue de Genève à Strasbourg. 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.  Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle

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