Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction des espaces publics et naturels compte environ 630 agent·es dont les missions sont d’assurer la déclinaison des politiques publiques en matière d’aménagement, de gestion des espaces publics et naturels ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels...
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, qui est un service support mutualisé entre deux directions (Direction des Mobilités et Direction des Espaces publiques et naturels). Au sein de celui-ci une quarantaine d’agent·es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, communication, informatique et qualité.
Au sein du service Administration générale des ressources vous contribuez à l’amélioration du respect des règles en HSSCT (Hygiène, Santé, Sécurité et Conditions de Travail).
Dans ce cadre :
Vous êtes diplômé·e en Bac+2 spécialité gestion des risques ou équivalent. Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels en collectivité territoriale.
Vos atouts ?
Vous exercerez au 10 rue de Soleure à Strasbourg.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.
Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.
Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.
Pour plus d’informations : FAQ