Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction du Numérique et des Systèmes d’Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information. Elle compte environ : 95 agent·es (et environ 95 prestataires), 300 applications « métier », 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites et 1050 serveurs.
Vous ferez partie du service Pilotage et coordination, au sein duquel 8 agent·es et 5 prestataires ont en charge l'urbanisation du SI, la gestion de la qualité, de la sécurité et des changements ainsi que la gestion des actifs et la protection des données personnelles.
Vous travaillez de manière transversale avec l’ensemble des services de la direction, administratifs et techniques pour structurer la démarche qualité et accompagner la dynamique collective d’amélioration continue, inspirée du standard ITIL.
Dans ce cadre:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 à bac + 5 dans le domaine de la qualité, informatique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée requérant une maitrise du système qualité sectoriel (normes et réglementation), des techniques d'analyse de risque, des méthodologies de qualité ainsi que d'une capacité à porter la stratégie du service.
Vos atouts ???
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.