RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT SIRH F/H

Réf. : E-20260407-8687-3731
Direction : Ressources Humaines
Service : Pilotage RH
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : attaché ; attaché principal ; ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 28/06/2026
Contact RH : Aline VENANT
Télétravail : Oui
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction des Ressources humaines compte 156 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.  

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Pilotage RH, au sein duquel 20 agent·es participent au pilotage des outils informatiques, des projets transversaux RH, de la gestion financière et de la paie.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous managez et fédérez l’équipe en charge de la gestion du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). Vous garantissez le bon fonctionnement et l’optimisation des logiciels RH en lien et à l’écoute des partenaires de la communauté RH et de la DNSI tout en contribuant activement à l’évolution et à la mise en place des futurs outils de la DRH dans le cadre de la feuille de route SIRH.

Dans ce cadre: 

  • Vous impulsez et coordonnez l’harmonisation des pratiques collectives.
  • Vous animez l’équipe dans une logique de renforcement de l’intégration du SIRH au sein du service et de la direction.
  • Vous animez un dialogue constructif et favorisez les échanges avec les différents partenaires internes de la DRH ou de la collectivité.
  • Vous supervisez et contribuez au développement des outils décisionnels.
  • Vous participez activement aux projets SIRH retenus annuellement au niveau de la direction (contribution aux cahiers des charges, accompagnement de la la mise en œuvre et mobilisation de l’équipe).

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à bac + 5 en informatique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'administration, la démarche d'amélioration continue et l'urbanisation  des logiciels métiers, une maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que d'une capacité à manager une équipe. 

Vos atouts : 

  • Votre maîtrise des outils de bureautique.
  • Votre méthode et votre rigueur.
  • Vos qualités d’écoute, de contact et de conciliation . 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.  Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

 

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