RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT ACCOMPAGNEMENT RESSOURCES HUMAINES H/F

Réf. : E-20260312-270-3651
Direction : Eau Et Risques Environnementaux
Service : Administration générale et ressources
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : attaché ; attaché principal ; directeur territorial
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 19/04/2026
Contact RH : Samira ALLIAUME
Téléphone du contact RH : 0368987321
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Eau et risques environnementaux compte 320  agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux). 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous assistez le/la chef·fe de service dans la mise en œuvre et le suivi du volet RH de la feuille de route du service. Vous animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire de 15 ETP et pilotez les projets qui vous sont confiés dans le cadre du projet de service Administration générale et ressources.

Dans ce cadre :

  • Vous organisez et coordonnez les activités du département en veillant à l’équilibre des charges de travail.
  • Vous organisez et suivez la montée en compétences des agent·es du département.
  • Vous organisez et assurez le reporting de l’activité au/à la chef·fe de service.
  • Vous organisez les indicateurs RH dans la perspective d’extension des certifications qualité des services Exploitation Eau et Assainissement et Pilotage, Programmation et Relation à l'Usager à toute la direction et au service AGR.
  • Vous êtes en lien avec le/la chef·fe de service, mettez en œuvre et suivez les actions d’accompagnement des managers de terrain. 

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un BAC+5 en ressources humaines.

Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines au sein d’une collectivité.

Quels sont vos atouts ?

  • Votre maîtrise des collectivités locales et du CGFP (notamment sanctions disciplinaires).
  • Votre maîtrise des normes qualité.
  • Votre capacité à conduire des projets.
  • Votre sens de l'organisation, rigueur. 

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au 11 Quai Fustel de Coulanges à Strasbourg. 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

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