GESTIONNAIRE DES AGENT·ES SAISONNIERS·ÈRES EN CDD F/H

Réf. : E-20260206--3548
Direction : Ressources Humaines
Service : Administration des ressources humaines
Type de recrutement : Emploi temporaire
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 6 mois
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative
Grade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 01/03/2026
Contact RH : Aline VENANT
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.  

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent·es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous serez en charge de l’ensemble des actions post-recrutement (engagement, paie, gestion des absences,..) relatives aux agent·es contractuel·les saisonnier·es.

Dans ce cadre : 

  • Vous gérez l’ensemble des actions post-recrutement (engagement, renouvellement, paies absences, départ,..) par l’établissement des actes administratifs correspondants et l’actualisation des données dans le logiciel métier.
  • Vous traitez les absences et leurs éventuelles conséquences en paie.
  • Vous appliquez et contrôlez le processus de paie afin d’en garantir sa fiabilité.
  • Vous mettez à jour et exploitez les bases de données à des fins statistiques (effectifs, entrées, sorties). 

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (gestion, RH, droit) ou formation équivalente. Vous justifiez d'une expérience similaire.

Vos atouts: 

  • Votre maîtrise du code du travail, ainsi que du cadre juridique des contrats administratifs.
  • Votre maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH spécifiques (Net-Rh).
  • Votre capacité à préparer, suivre et encadrer le calcul et l'exécution de la paie.
  • Votre capacité à gérer les priorités.
  • Votre capacité à faire preuve de rigueur. 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

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