RESPONSABLE TECHNIQUE

Réf. : E-20260130-50094-3530
Direction : Culture
Service : Conservatoire
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : 1 à 3 ans selon profil
Temps de travail : 35h/semaine
Filière : Technique
Grade : ingénieur ; ingénieur principal
Catégorie : A
Date limite de dépôt de candidature : 08/03/2026
Contact RH : Apolline MURCY ; Ludovic BUCHEL
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du Conservatoire à Rayonnement Régional de Strasbourg au sein duquel 148 agent·es développent une offre d'enseignement artistique complète dans le champ de la musique, de la danse et du théâtre pour près de 1800 élèves chaque année. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Sous l’autorité de la directrice adjointe du Conservatoire :

  • Vous avez pour mission la définition de la stratégie bâtimentaire de l’ensemble du patrimoine bâti du service en lien avec le responsable du patrimoine bâti de la Direction de la Culture, et avec la direction de l’Architecture et du patrimoine (DAP) sur les opérations de construction des projets structurants, de rénovation et de maintenance du parc.
  • Vous êtes le/la garant·e de la sécurité et de la sûreté des activités organisés dans les bâtiments du service, dans le respect des normes règlementaires.
  • Vous encadrez et animez les équipes du département Technique (4 agents).
  • Vous gérez les finances de la cellule et élaborez et suivez les marchés publics. 

 

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management et régie générale.

Quels sont vos atouts ?

  • Votre expertise en gestion bâtimentaire, en réglementation des ERP et des structures culturelles.
  • Votre maîtrise des techniques de spectacle vivant et votre appétence pour la culture.
  • Votre capacité à encadrer une équipe et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Votre capacité à prendre des décisions et à prendre des initiatives.
  • Votre sens de la programmation et de l'anticipation.
  • Votre maitrise de l'anglais ou de l'allemand (niveau B1 minimum).

 

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez à la Cité de la musique et de la danse

Ce poste est soumis à des horaires irréguliers avec une amplitude variable et des astreintes

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle 

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