RESPONSABLE ÉTUDES STOCKS H/F

Réf. : E-20260115-347-3501
Direction : Ressources Logistiques
Service : Parc véhicules et ateliers
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Administrative ; Technique
Grade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe ; technicien ; technicien principal de 2ème classe ; technicien principal de 1ère classe
Catégorie : B
Date limite de dépôt de candidature : 01/03/2026
Contact RH : Aurélia METZGER
Téléphone du contact RH : 0368987886
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent·es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous travaillez sous l’autorité du/de la responsable du magasin du service Parc véhicules et ateliers dont la mission consiste à fournir aux ateliers, les pièces détachées nécessaires à la maintenance curative et préventive des véhicules et engins des collectivités Ville et EMS. Vous l’assistez en produisant les données de gestion nécessaires à l’analyse de l’activité du magasin et à la constitution des dossiers de marchés publics.

Dans ce cadre :

  • Vous extrayez et analysez les données d’activité du magasin (cout, stocks, consommables) : rechercher et analyser les coûts de prestations réalisées pour des clients (RDGS, Alsace habitat….) ; analyser et suivi des consommables pour les services ; analyse le coût des pièces liées à la sinistralité.
  • Vous rédigez des pièces techniques pour des marchés de pièces détachées : contribuer à définir les besoins en marchés en analysant des données de consommation et prospectives ; écrire des pièces techniques des marchés ; participer à l’analyse des offres ; participer au suivi des marchés (échéances, exécution, etc.).

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes diplômé·e d'un Bac pro à BTS dans le domaine de la logistique ou la gestion d’entreprise et organisations.

Vous disposez d'une expérience en utilisation d'un logiciel de gestion de stock. 

Quels sont vos atouts ? 

  • Votre maîtrise des marchés publics.
  • Votre maîtrise des principes de gestion de stock.
  • Votre capacité à analyser des données de suivi d'activité financière et de gestion de stock.
  • Votre capacité à utiliser les outils bureautiques Excel. 
  • Votre rigueur, méthode. 

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au 44, route de la Fédération, Strasbourg. 

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. 

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

Pour plus d’informations : FAQ 

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