Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
La Direction des Sports compte 320 agent·es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent·es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.
Sous l’autorité du·de la responsable du département technique des piscines et de son adjoint·e, vous assurez avec votre équipe, la responsabilité de l’exploitation technique, le traitement de l’eau, de l’air et la maintenance de la piscine du Hautepierre en lien avec les exploitant·es.
Dans ce cadre :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à bac pro technique, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans le traitement d'eau requérant une maitrise du règlement sanitaire des piscines et eaux de baignade ainsi qu'une maitrise des process de traitement d'eau et d'entretien des équipements (maintenance préventive et curative), d'une connaissance de la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP), et expérience dans le management d'équipes techniques.
Vos atouts :
Vous exercerez à la Piscine d'Hautepierre . Ce poste est soumis à des horaires fixes , et à des astreintes par roulement afin d’assurer la continuité du service.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle. Pour plus d’informations : FAQ