ADJOINT-ADJOINTE AU CHEF DE DISTRICT

Réf. : E-20251230-5504-3458
Direction : Propreté Et Gestion Des Déchets
Service : Propreté urbaine
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35h/semaine
Filière : Technique
Grade : agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal ; technicien
Catégorie : B ; C
Date limite de dépôt de candidature : 08/02/2026
Contact RH : Lydie IELSCH
Télétravail : Non
Management : Oui
Experiences : Confirmé-e

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

VOTRE DIRECTION

La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Propreté urbaine au sein duquel 326 agent·es assurent le nettoiement des voies, aménagements cyclables en domanialité publique et mobiliers de propreté (balayage, lavage, viabilité hivernale) ainsi que l'entretien et le gardiennage des toilettes publiques. 

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Sous la conduite du chef de district, vous mettez en œuvre les choix techniques et les moyens nécessaires pour assurer le nettoiement et l’entretien des voies publiques selon les orientations de la direction du service Propreté Urbaine.
Vous encadrez et animez les équipes en l’absence du chef de district.
Vous veillez à l’application de l’ensemble des mesures de prévention.

Dans ce cadre :

  • Vous participez à la gestion des équipes (plannings, absences, formation) et gérez les conflits ;
  • Vous veillez au respect des consignes, notamment de sécurité ;
  • Vous apportez un appui technique et relationnel aux équipes ; 
  • Sur le terrain, vous réalisez le contrôle qualité, suivez et contrôlez les prestations réalisées par les sous-traitants et assurez un rôle d'interface avec les différents partenaires (directions de territoire, usagers, etc.)  ; 
  • Vous organisez l'entretien des véhicules ; 
  • Vous mettez en œuvre l'organisation de la viabilité hivernale.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à bac pro dans le domaine technique.

Le permis B est exigé et le permis C est souhaité.

Vous justifiez d'une expérience dans le management d’équipes techniques.

Quels sont vos atouts ?

  • Vos connaissances mécaniques.
  • Vos connaissances des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Votre capacité à manager une équipe et à gérer les conflits
  • Votre capacité à communiquer avec différents partenaires

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au 44 allée des Comtes à Strasbourg et ce poste est soumis aux astreintes, manifestations ponctuelles et service dominical.

Sur un cycle de 4 semaines : 3 semaines du lundi au vendredi et 1 semaine du lundi au samedi avec un jour de libre dans la semaine de 5h à 12h.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). 

Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es. 

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle 

Pour plus d’informations : FAQ 

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