CHEF - CHEFFE DU SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL
REJOIGNEZ-NOUS
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
VOTRE DIRECTION
La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du Service Social du travail, au sein duquel 6 agent·es accompagnent le personnel de la collectivité (fonctionnaires et contractuel·les) afin d'améliorer leurs conditions de vie ainsi que celles de leur famille et de les aider à faire face à des situations difficiles. Ces missions sont réalisées dans le respect du secret professionnel.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous proposez, structurez et mettez en œuvre avec votre équipe une politique d’accompagnement social des agent·es de la Ville et de l’Eurométropole. En ce sens, vous impulsez une dynamique au sein de l’équipe afin de déployer l’offre de service individuelle et collective auprès de l’ensemble des agent·es. Vous mettez en œuvre les partenariats internes et externes nécessaires à l’enrichissement de l’offre, dans le respect des orientations stratégiques de la DRH. Vous intervenez en soutien de l’équipe sur les situations complexes.
Dans ce cadre:
- Vous assurez l’encadrement hiérarchique et technique de l’équipe pluridisciplinaire du SST, accompagnez les collaborateur·trices, renforcez les dynamiques de coopération et vous harmonisez les pratiques.
- Vous apportez votre expertise sur des dossiers ou thématiques à forte implication sociale au sein de diverses instances de notre collectivité et contribuez à la veille sociale.
- Vous impulsez et contribuez à la mise en œuvre des actions de prévention collective concernant la santé et la sécurité au travail des agent·es.
- Vous exercez la fonction d’assistant·e de service social auprès des agent·es des services que vous avez en charge.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social. Vous justifiez d'une expérience confirmée en encadrement d'équipe requérant une capacité à gérer des sujets complexes ainsi que d'une expérience confirmée en travail social requérant une expertise du cadre spécifique de l’intervention en service social du travail, une maîtrise de la législation sociale en droit de la famille et de la santé, des techniques d'écoute, une connaissance du statut de la FPT, ainsi que d'une capacité à adapter votre communication à des interlocuteurs·trices varié·es et à établir une relation d’aide.
Vos atouts:
- Votre maîtrise des outils et pratiques managériales et des méthodes d’animation d’équipe.
- Votre capacité à fédérer un collectif.
- Vos qualités relationnelles, votre sens de la pédagogie et de la communication
NOS AVANTAGES
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.Pour plus d’informations : FAQ