Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu
La Direction accompagnement des projets, des innovations et des équipes participe à la performance de la collectivité. Elle contribue au pilotage de ses projets et offre un cadre de gestion commun permettant d’optimiser l’organisation et le fonctionnement des services. Elle accompagne les bénéficiaires dans leurs évolutions (adéquation entre l’offre de service et les besoins exprimés par les citoyens, pilotage d’activité, maîtrise des coûts, organisation de leur entité).
Vous réalisez des études et diagnostics organisationnels et vous accompagnez au changement. Pour ce faire vous proposez une démarche de travail après analyse des besoins et négociez une stratégie de projet.
Dans ce cadre:
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en sociologie ou en conseil des organisations, en ressources humaines, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets de transformation d'organisations requérant une expertise en matière d'accompagnement opérationnel, de gestion de projet, de connaissance des organisations et d'analyse stratégique.
Vos atouts :
Vous exercerez au Centre administratif et dans les bureaux de la Direction au sein de les locaux de la Caisse d’épargne (Rivétoile).
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.Pour plus d’informations : FAQ